“任何一个人找工作,都千万不要因为喜欢某一个人。”——这句话,来自《职来职往2026》今晚的节目现场,说这话的是养生堂化妆品总经理吴依凡。

4月18日21:45,由BOSS直聘独家冠名的《职来职往2026》春招季第六期,将在江苏卫视、ai荔枝、腾讯视频准时上线。本期节目播出后,#被面试官追问三次意味着什么#、#实习应该选大厂还是新兴企业#、#主播不是一份可持续的职业# 等话题接连登上热搜,引发全网讨论。

“卷王”实习三年半八段,却因“追星”翻车
第一位求职者赖柳凝,三年半攒下8段大厂实习,堪称“简历卷王”。她的目标明确——养生堂化妆品产品经理,理由却很任性:崇拜品牌总经理吴依凡。那也可以影视CEO马睿当场开启“连环三追问”:实习具体做什么?直播策略是什么?每天岗位干什么?赖柳凝始终没能给出清晰答案。面试官们一致提醒:被追问三次,要么是亮点没挖出来,要么就是硬伤。悟空租车朱旭给出建议:不必死磕大厂,小厂和创新企业反而能接触完整项目,成长更快。吴依凡在能力考核中戳穿她对产品生产流程的不了解,直言:“找工作千万不要因为喜欢某个人,要真的热爱这个行业。”最终,赖柳凝坚持初心,接受了养生堂化妆品的市场推广实习生岗位。

4000小时主播戴假发求职,被批“太学术”
第二位求职者周桢涛,近4000小时直播经验,因高强度工作严重掉发,戴着假发重返幕前。唯体科技CEO李韬之自曝:自己做主播时,上厕所都会导致数据暴跌,唯一解法竟是穿纸尿裤。洁丽雅总裁石晶直言:主播不是可持续职业,更适合年轻人。能力试炼中,周桢涛回答专业却晦涩,被石晶打断:“我们听不懂那么专业的东西。”星世线创始人骆洁失望表示:主播不仅要会卖货,更要传递品牌意识。尽管争议不断,骆洁仍认可他的专业度,周桢涛成功拿下直通卡。

港理工设计才女跨界,因准备不足遗憾离场
第三位求职者张宜庭,香港理工大学服装纺织专业,作品《海之华彩》惊艳全场。她求职洁丽雅品牌创意策划,却在回答中将“品牌”与“产品”混淆。无界漫步总经理陶亚冬直言她没准备好。最终没有企业为她爆灯,遗憾错失心仪岗位。
从“追星求职”到“直播困局”再到“跨界踩坑”,本期《职来职往》用三个真实案例,给春招季的年轻人上了一堂生动的职场课。每周六晚21:45,锁定江苏卫视、ai荔枝、腾讯视频,看真实的职场博弈。


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